Neues schaffen, weiter kommen - zufriedener werden
Sie haben ein offenes Ziel?
Sie wollen etwas ändern?
Sie wollen ein Thema endlich abhaken?
Dann ist es Zeit für Veränderung. Veränderungscoaching hilft, Schritte anzugehen, von denen man weiß, dass sie gut wären, die man aber nicht umgesetzt bekommt.
Das beginnt bei Ess- und Trinkgewohnheiten und endet bei Karriere- und Beziehungsfragen.
Es geht einem nicht wirklich schlecht - aber man hätte es gerne besser!
Ein Veränderungscoaching umfasst in der Regel 6 Termine von 30-60 Minuten über einen Zeitraum von 3-6 Monaten - es kann auch deutlich kürzer sein. Deutet sich an, dass es länger dauert, muss man sich die Frage stellen, ob man am richtigen Thema arbeitet.
Ein solches Coaching ist thematisch vergleichsweise eng gehalten. Man arbeitet an dem ganz spezifischen Veränderungswunsch - es gibt keinen ausstrahlenden Leidensdruck, es gibt dieses Thema.
Unsicher ob Ihr Thema passt? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch, um ohne Risiko herauszufinden, ob das so ist.
Ich biete alle meine Coaching-Angebote auch über Teams als Online-Sessions an.
Das ist Ihnen zu viel und zu lang? Hier finden Sie Infos zur Variante “Ad-hoc Coaching”.
S - T - A - R
Sicherheit durch Struktur
Situation
Thema
IJede Route braucht einen Startpunkt. Wo stehen Sie gerade - wo wollen Sie hin?
Daraus ergibt sich das Kernthema - und das ist in der Regel weniger, was Sie tun wollen, als, was Sie bisher getan haben, und warum das bisher nicht funktioniert hat.
Resultate
Aktionen
Daraus kann sich dann ergeben, was Sie dieses Mal anders machen könnten.
Und dann geht es in die Umsetzung - und wo immer diese nicht klappt, um die Frage: Warum?