Chancen nutzen - Potenziale ausschöpfen
Sie wollen Ihr Potenzial besser ausschöpfen?
Sie möchten Klartext reden?
Sie wollen weiter kommen?
Dann ist es Zeit für Entwicklung. Entwicklungscoaching hilft Privatpersonen, Freiberuflern und Führungskräften, die das Gefühl haben, es müsste einfach “irgendwie mehr” gehen.
Der Entwicklungsansatz ist “Karriere-Coaching” im ursprünglichen Sinne. Es geht um die Wahrnehmung, Kontrolle und die Erweiterung der persönlichen Einflusssphären:
Was kann/sollte ich bewegen, was kann ich garnicht bewegen?
In diesen Coachingansatz kann auch die Fragestellung einer möglichen Auslandsentsendung gehören.
Ein Entwicklungscoaching umfasst in der Regel 3 Termine à 90 Minuten über einen Zeitraum von 3-6 Monaten.
Noch unsicher? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch, um ohne Risiko herauszufinden, ob es für Sie passt.
Ich biete alle meine Coaching-Angebote auch über Teams als Online-Sessions an.
Das ist Ihnen zu viel und zu lang? Hier finden Sie Infos zur Variante “Ad-hoc Coaching”.
S - T - A - R
Sicherheit durch Struktur
Situation
Thema
IJede Route braucht einen Startpunkt. Wo stehen Sie gerade? Lernen Sie u.a. mit den professionellen Assessment-Tools Trait Map™ und MQ™, wo Ihre Stärken liegen und wo Sie zusätzliche Ressourcen aktivieren können!
Erfolg rührt daher, das Richtige richtig und zur richtigen Zeit zu tun. Dafür braucht es ein Ziel: Was wollen Sie erreichen? Geht das von ihrem Startpunkt? Wenn ja: Wie?
Resultate
Aktionen
Was, wann, wer, wo, wie/wozu? An diesem Punkt, wenn es um konkrete Handlungen geht, zeigt sich manchmal: Eigentlich will ich ganz woanders hin, als ich bisher dachte. Deswegen ging es bisher auch nicht so richtig voran. Glückwunsch: Diese Einsicht kann überraschend schnelle, positive Veränderungen auslösen.
Wie gesagt: Es geht darum, dass Sie das Ziel erreichen, das Sie erreichen wollen. Ein entscheidender Schritt dazu: Zu tun, was SIE sich vorgenommen haben. Wenn das mal nicht klappen sollte, schauen wir: Woran hat es gelegen.